Leistungen für Arbeit­nehmer­innen und Arbeit­nehmer

Newplacement/
Einzeloutplacement

Mehrwert für Sie als betroffene Arbeitnehmerin oder betroffenen Arbeitnehmer: Nachhaltiges Newplacement schafft neue Perspektiven und Ihre Etablierung in einem neuen Kontext!

Bevor Sie sich für Ihren weiteren Weg entscheiden, lernen Sie uns und unsere Dienstleistung ganz unverbindlich kennen: Erstgespräch, gemeinsame Beurteilung Ihrer Situation, Erläuterung des Vorgehens und Beantwortung Ihrer Fragen.

  • Individuelles „Auffangen“ und Unterstützung des Trennungsprozesses
  • Beratungsleistung für Klienten i.S.v. persönlichem Coaching und Arbeitsmarktcoaching in 6 Phasen (siehe Grafik)
  • Persönliche SWOT-Analyse und Neuausrichtung unter Zuhilfenahme modernster Instrumente
  • Beratung und Begleitung durch hochprofessionelle Berater auf Augenhöhe für jedes Karrierelevel
  • Aktivierung von bestehenden Netzwerken zu Unternehmen und Verbänden bei der Stellensuche
  • Zielgerichtete Qualifizierungs- und Weiterbildungsberatung
  • Lebensphasenbezogenes Coaching (z. B. 50+, Frauen in Teilzeit, Existenzgründungsberatung…)

Individuelles Coaching in 6 Phasen

Unsere Beratungsleistung in Form eines persönlichen Coachings und Arbeitsmarktcoaching in 6 Phasen:

  • Phase 1 | Aufarbeitung und Umgang mit den eigenen Emotionen wie Wut und Enttäuschung
  • Phase 2 | Die Auseinandersetzung mit sich selbst
  • Phase 3 | Der Blick nach vorn / Perspektiven schaffen
  • Phase 4 | Die Selbstvermarktung
  • Phase 5 | Die Arbeitsplatzsuche / Jobsearch
  • Phase 6 | Die ersten 100 Tage im neuen Job
Interessiert an einer Beratung?

Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin und wir erarbeiten gemeinsam, wie Apontis Sie unterstützen kann.
 

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Weitere Informationen

Hier können Sie unseren Flyer "Outplacement" downloaden

Flyer

Informiert bleiben

Wir informieren Sie regelmäßig über relevante Themen und halten Sie über den Leistungsumfang des Bildungswerks auf dem Laufenden.

 

Zum Newlsetter

Wir bieten Ihnen

Hochprofessionelle Beraterinnen und Berater

... auf Augenhöhe für jedes Karrierelevel: Fachkräfte, Spezialistinnen und Spezialisten und Führungskräfte bis einschließlich Bereichsleitung.

Diverse Expertinnen und Experten

... für Ihre individuelle Bedürfnisse.




 

Profiling

... mittels passender Tools (PXT, Biwecon) und darauf basierende Auswertung und Beratung inkl. Matching (u.a. Biwe-Jobmatch), bezogen auf interessante Stellenprofile.

Aktivierung von Netzwerken

... aufgrund unseren langjährigen Aktivitäten.


 

Unternehmensnähe

... und Zugang zu Vakanzen durch die Arbeitgeberverbände.





 

Qualifizierung

... Beratung und Qualifizierung durch die Akademie im Bildungswerk.


 

Hilfe zur Existenzgründung

... durch Beratungsleistungen.



 

In den ersten 100 Tagen

... Begleitung im neuen Job.