Einzel­outplacement
für Unter­nehmen

Einzel­outplacement / New­placement

Mehrwert für Unternehmen: Entlastung der Prozessverantwortlichen durch professionelle Begleitung

Zu Beginn des Einzelouplacementprozesses analysieren wir Ihre aktuelle Situation und die bestehenden Rahmenbedingungen, um Ihnen ein individuell auf Sie abgestimmtes passgenauen Angebot machen zu können. Auf Basis diese Angebots entwickeln wir ein umfangreiches Informations- und Kommunikationskonzept – unter Berücksichtigung aller Beteiligten und Verbleibenden im Unternehmen. Unternehmensvertreterinnen und -vertreter werden dabei im Prozess von uns begleitet.

Standort­analyse
Indi­viduelle Angebots­erstellung
Konzept­entwicklung
Begleitung Ent­schei­dungs­prozess
Mitarbeiter­beratung auf Augen­höhe
Regel­mäßiges Reporting

Beteiligte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden im Entscheidungsprozesses eng begleitet. Diese Begleitung auf Augenhöhe erfolgt durch unsere Beraterinnen und Berater. Im gesamten Verlauf findet ein regelmäßiges Reporting unter Berücksichtigung des Vertraulichkeitsabkommens mit der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter statt.

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Weitere Informationen

Hier können Sie unseren Flyer "Outplacement" downloaden
 

Flyer Outplacement

Innovative Beschäftigungsmodelle für Unternehmen

Eine Alternative zur klassischen Zeitarbeit – von der Nachwuchsförderung bis hin zum Senior Expert.


Unsere Dienstleistungen

  • Unterstützung Ihrer Personalplanung
  • Entwicklung und Umsetzung bedarfsorientierter Beschäftigungsmodelle für besondere Zielgruppen als Ergänzung oder Alternative zur klassischen Zeitarbeit
  • Professionelle Personalverwaltung und -betreuung

Ihre Vorteile

  • Flexibilität im Einsatz besonderer Angestelltengruppen
  • Sicherung der Wertschöpfung
  • Verringerung Ihres Verwaltungsaufwands
  • Transparente Kostenstrukturen
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Ihre Ansprechpartnerin Beate Bretzger
Beate Bretzger

Beratung Unternehmenskunden

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Beratung Unternehmenskunden

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