Vom 25. bis 29. Februar 2024 nahmen wir an der Delegationsreise zum Thema Fachkräftegewinnung nach Mumbai und Pune teil, zu der das Staatsministerium Baden-Württemberg eingeladen hatte.
Unter der Leitung von Dr. Florian Stegmann, Staatsminister und Chef der Staatskanzlei, war das Ziel der Reise, die bestehenden Beziehungen zwischen dem indischen Bundesstaat Maharashtra und Baden-Württemberg zu stärken und die Fachkräfteentwicklung und -mobilität zu fördern.
Für career-in-bw war es die ideale Möglichkeit, die Rekrutierung qualifizierter IT-Fachkräfte und Auszubildender voranzubringen und vor Ort die Beziehung zu unseren Partnern zu pflegen.
Sowohl mit TalentXpert, unserem Rekrutierungspartner in Indien, als auch mit dem Goethe Institut, das die sprachliche und kulturelle Vorbereitung unserer Kandidat*innen übernimmt, konnte in diesen Tagen die gemeinsame Arbeit vorangebracht werden.
Neben Unternehmensbesuchen und Austauschformaten zum Thema Fachkräftegewinnung konnten wir in Mumbai und Pune auch das indische Berufsbildungssystem kennenlernen:
Tag 1: Ein herzliches Willkommen und erste Einblicke
Die Reise begann in Mumbai mit einer herzlichen Begrüßung durch die deutschen Vertretungen, darunter Konsulate, Germany Trade and Invest (GTAI) und die Deutsche Außenhandelskammer (AHK). In den Grußworten wurde ein umfassendes Bild der Arbeitsmarktsituation und des Fachkräftepotenzials von Indien gezeichnet.
Ein Highlight war der Vortrag von Frau Denise Eichhorn, Leiterin von Skilled Migration AHK Indien, die uns wichtige Einblicke zur Berücksichtigung interkultureller Unterschiede in der Rekrutierung indischer Fachkräfte gab.
Wir hatten auch die Gelegenheit, erste Gespräche mit motivierten indischen Kandidat*innen zu führen, die Interesse daran haben, in Baden-Württemberg zu arbeiten.
Tag 2: Nachhaltige Rekrutierung und akademische Partnerschaften
Der zweite Tag stand im Zeichen nachhaltiger Rekrutierungsstrategien und der Stärkung akademischer Partnerschaften. Neben einer Round-Table-Diskussion stand der Besuch an der Mukesh Patel School of Technology Management and Engineering in Mumbai an, die bereits mit Hochschulen in Konstanz und Karlsruhe kooperiert.
Tag 3: Einblick in die berufsintegrierte Ausbildung
In Mumbai besuchten wir die Siemens Technical Academy (STA), die seit 2015 unterprivilegierten Schüler*innen eine berufsintegrierte Ausbildung bietet. Dieser Besuch bot uns ein hervorragendes Beispiel für die Anwendung des deutschen dualen Ausbildungssystems in Indien. Aktuell werden von der Akademie Kurse für Installateur*innen und Elektriker*innen angeboten.
Bei einem Treffen mit Repräsentant*innen baden-württembergischer Unternehmen in Pune wurden zudem die Chancen und Herausforderungen der Fachkräftegewinnung für Deutschland diskutiert. Die Berichte aus der Unternehmenspraxis lieferten dabei wertvolle neue Blickwinkel.
Tag 4: Kompetenzentwicklung und Industriekontakte
Unsere Besuche am vierten Tag verdeutlichten das breite Spektrum der Fachkräfteentwicklung und die industriellen Kompetenzen in Maharashtra. Die Symbiosis Skills and Professional University in Pune zeigte uns, wie die Universität junge Menschen für die Arbeitswelt qualifiziert. Ein Firmenbesuch bei Tox Pressotechnik India Pvt Ltd bot zudem Einblicke in die praktische Anwendung und die Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
Zusammenarbeit und Ausblick
Die Reise hat viele neue Perspektiven auf ein faszinierendes Land eröffnet.
Es wurde deutlich, dass Indien ein wichtiger Partner für die Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden sein kann. Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. und die Apontis GmbH mit ihrer Marke career-in-bw arbeiten engagiert daran, diese Chancen zu nutzen. Mit unseren Dienstleistungen können wir einen wichtigen Beitrag zur Gewinnung und Integration indischer Fachkräfte und Auszubildender leisten und damit Unternehmen in Baden-Württemberg stärken.
Wir freuen uns deshalb auf die Fortsetzung unserer Partnerschaften mit den Kolleginnen und Kollegen in Indien und darauf, die gewonnenen Erkenntnisse und Kontakte zu nutzen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.
Wenn Sie Interesse an der Rekrutierung indischer IT-Fachkräfte haben oder nach Auszubildenden für Ihr Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
Elena Filatova
Personalberatung Fachkräftevermittlung
0163 7765278
filatova.elena@biwe.de
