Personalanpassung professionell managen und begleiten
Veränderungsprozesse ganzheitlich denken und gestalten
Die Planung und Organisation von Personalveränderungen gehört für die HR-Verantwortlichen zu den schwierigsten Managementaufgaben. Damit sowohl für das Unternehmen als auch für die betroffenen Mitarbeiter*innen eine möglichst faire und angemessene Lösung gefunden werden kann, müssen Geschäftsführung und Mitbestimmung einen strategischen Plan entwickeln, der die Ziele und die Umsetzung der Personalanpassung festlegt und die Auswirkungen auf die betroffenen Mitarbeiter*innen minimiert. In unserer Managementberatung denken wir immer ganzheitlich und wählen gemeinsam mit Ihnen den für Sie richtigen Weg für Ihre Personalanpassung.
Konzept
Für Ihre Personalanpassung mit einer klaren und gut durchdachten Strategie, die alle Faktoren wie Zeit, Kosten, soziale Verantwortung und Außenwahrnehmung im Blick behält.
Workshops
Mit unseren Workshops versetzen wir einzelne Mitarbeitende, ganze Teams und die Gesamtorganisation in die Lage, ein professionelles Trennungsmanagement im Kontext einer wertschätzenden Unternehmenskultur aufzusetzen und zu etablieren.
Redeployment
Setzen Sie auf einen Personalumbau anstatt -abbau und erhöhen Sie die Beschäftigungssicherung.
Kommunikationsstrategie
„Wir haben eine Krise – wer kommuniziert?“ Krisenkommunikation braucht Know-How, muss verantwortet und gesteuert werden. Mit unseren Kommunikationsprofis bereiten wir Sie vor und begleiten Sie in der Kommunikation von Krisensituationen.
Leitfaden: Personalanpassung professionell managen und begleiten
Was gibt es zu beachten? Wie kann eine Trennung fair und effizient verlaufen?
Hier finden Sie einen ersten Überblick!
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Unsere Leistungen im Überblick
Wir sind Ihr professioneller Partner in der Umsetzung von Personaldienstleistungen. Ob es sich um große oder kleine Gruppenoutplacementmaßnahmen, das Newplacement einzelner Teammitglieder oder die Vermittlung von Fachkräften handelt – wir unterstützen Sie im gesamten Prozess, von der Konzeptentwicklung bis zur Beratung und Vermittlung der Betroffenen.
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